Praca
Szukamy utalentowanych i pracowitych osób, aby wzmocnić naszą obsługę klienta oraz zespół zajmujący się sprzedażą.
Dlaczego Fraikin Polska to dobre miejsce do pracy
miła atmosfera
pełna entuzjazmu i przedsiębiorcza kadra
wysokiej klasy szkolenia
pakiety świadczeń socjalnych
- Idź do:
Fraikin jest liderem w wynajmie i zarządzaniu pojazdami specjalistycznymi, które pozwalają Klientom zwiększać swoją efektywność przy minimalizowaniu zasobów. Jesteśmy liderem na rynku i zatrudniamy najlepszych!
Nasz zespół to ludzie, którzy tworzą ambitne środowisko pracy i kreatywnie podchodzą do każdego zadania. Cenimy pracowników wysoce zorganizowanych, potrafiących pracować zespołowo w międzynarodowym środowisku, a jednocześnie samodzielnych w rozwiązywaniu problemów.
Jeśli zdecydujesz się do nas dołączyć, to w zamian zapewnimy Ci stabilne miejsce pracy oraz indywidualnie dobraną ścieżkę rozwoju. Dbamy o to, aby praca dawała naszym pracownikom satysfakcję, dlatego inwestujemy w ich rozwój.
Nie zapominamy też o tzw. zasadzie „work life balance” – wiemy, że nasi pracownicy mają szereg ciekawych pasji, dlatego nasza organizacja mocno wspiera w ich realizacji.
Aktualnie Poszukujemy
Więcej
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. telefonicznej obsługi klienta w Call Center Dział Administracji Serwisu
Opis stanowiska:
- Przyjmowanie i rejestracja zgłoszeń w systemie (tylko połączenia przychodzące)
- Utrzymywanie bezpośrednio dobrych relacji z Klientami i dostawcami usług w zakresie swoich obowiązków służbowych oraz udzielanie wymaganej informacji
- Systematyczne sporządzanie raportów, zestawień i analiz zgodnie z potrzebami Spółki w zakresie swoich obowiązków służbowych
- Prowadzenie magazynu archiwum Administracji Serwisu i bieżące uzupełnianie teczek pojazdów
Wymagania:
- Mile widziane doświadczenie w pracy z Klientem
- Podstawowa znajomość MS Office
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Komunikatywność, asertywność
- Zainteresowanie motoryzacją będzie dodatkowym atutem
Więcej
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. administracji personalnej i wynagrodzeń Dział HR
Opis stanowiska:
- współpraca z biurem rachunkowym w obszarze obsługi kadrowo-płacowej,
- przygotowywanie danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości na listach płac,
- tworzenie dokumentów związanych z administracją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (w tym: umów, aneksów, skierowań, zaświadczeń oraz sprawdzanie świadectw pracy),
- nadzór nad przepływem oraz kompletowanie dokumentacji personalnej i płacowej,
- rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (urlopy pracownicze, zwolnienia lekarskie itp.) we współpracy z biurem rachunkowym,
- monitorowanie ważności szkoleń BHP oraz badań lekarskich,
- weryfikacja prawidłowości deklaracji miesięcznych i raportów na potrzeby ZUS, US, PFRON, GUS oraz kontakt z instytucjami zewnętrznymi,
- sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne oraz audytowe,
- udział w procesie planowania działań motywacyjnych pracowników, obsługa administracyjna benefitów,
- administracyjne wsparcie w realizacji bieżących prac działu HR (onboarding, ocena okresowa, eventy pracownicze, zarządzanie talentami, szkolenia, a także w inicjatywach wzmacniających komunikację wewnątrz organizacji),
- zastępstwo recepcji podczas absencji Asystentki ds. Administracji
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym,
- doświadczenie w obszarze samodzielnego naliczania list płac będzie dodatkowym atutem,
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia),
- bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel),
- samodzielność, terminowość, skrupulatność, systematyczność, bardzo dobra organizacja pracy,
- wysoka świadomość pracy z danymi poufnymi,
- swoboda i profesjonalizm w komunikowaniu się ze współpracownikami,
- umiejętność pracy w zespole,
- zaangażowanie i chęć rozwoju
Więcej
Księgowy / Księgowa Dział Finansowy
Opis stanowiska:
- Księgowanie i weryfikowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami (w tym m.in. faktur administracyjnych, serwisowych, capexów, importu usług, leasingowych).
- Uzgadnianie sald z kontrahentami i uzgadnianie kont księgowych.
- Pomoc przy sporządzaniu deklaracji VAT.
- Współpraca przy implementacji nowych rozwiązań, w oparciu o istniejące narzędzia i otwartość na nowe rozwiązania.
- Czynny udział w procesie zamknięcia miesiąca/roku.
- Samodzielna i profesjonalna obsługa audytu.
- Kontakt ze współpracownikami, przełożonymi i podmiotami zewnętrznymi w sposób nastawiony na budowanie dobrych relacji.
- Pomoc w innych pracach zleconych przez bezpośredniego przełożonego
Wymagania:
- Minimum 1 rok doświadczenia w na podobnym stanowisku
- Mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Praktyczna i teoretyczna znajomość prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości
- Umiejętności analityczne
- Terminowość i dokładność
- Znajomość programu Ms Excel w stopniu min. średniozaawansowanym
Więcej
Mechanik samochodowy Serwis Mechaniczny
Opis stanowiska:
- Diagnozowanie uszkodzeń w samochodach dostawczych, ciężarowych i naczepach
- Samodzielne wykonywanie napraw samochodów dostawczych, ciężarowych i naczep
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Wymagania:
- Doświadczenie w diagnostyce i naprawach mechanicznych pojazdów ciężarowych i dostawczych
- Doświadczenie w ASO będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy w zespole
- Dyspozycyjność
Więcej
Elektromechanik Serwis Mechaniczny
Opis stanowiska:
- Diagnostyka uszkodzeń elektrycznych w pojazdach użytkowych
- Wykonywanie napraw elektrycznych zgodnie z przewidzianą przez producenta technologią oraz w oparciu o własną wiedzę i doświadczenie
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Wymagania:
- Doświadczenie w naprawach elektrycznych pojazdów ciężarowych i dostawczych
- Doświadczenie w ASO będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy w zespole
- Dyspozycyjność